Una solicitud de conciliación es un procedimiento mediante el cual dos partes en conflicto intentan resolver sus diferencias de manera voluntaria, sin recurrir a litigios judiciales formales. La conciliación busca facilitar la comunicación directa entre las partes, con la intervención de un tercero neutral (conciliador) que ayuda a explorar soluciones mutuamente aceptables.

En términos prácticos, una solicitud de conciliación suele incluir:

Descripción del conflicto: Detalla las razones y aspectos del desacuerdo entre las partes.

Propuesta de solución: Presenta posibles formas de resolver el conflicto, que pueden incluir compensaciones, cambios en términos o condiciones, disculpas o cualquier otra acción que pueda reparar la situación.

Plazo para respuesta: Establece un tiempo dentro del cual las partes deben responder a la solicitud y participar en el proceso de conciliación.

La conciliación es un método alternativo de resolución de disputas que promueve la colaboración y la negociación directa, con el objetivo de alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes sin la necesidad de acudir a tribunales. Es utilizado en una amplia gama de contextos, incluyendo disputas laborales, comerciales, familiares y comunitarias, entre otros.

Para iniciar el proceso por favor descargue el siguiente formulario y llene los campos requeridos para ser entregados en oficina o vía email: